Всего статей в каталоге
4000
<<    Сентябрь 2019   >>
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
 
 
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
 
 
 
 
 

Последние добавленные статьи:

Свадебные поздравления и пожелания

Свадебные поздравления и пожелания

Свадебные поздравления и пожелания

Свадебные поздравления и пожелания

Свадебные поздравления и пожелания

Лента новостей

Пришли статью - пополни счёт!
Скоро на портале "Нормалдос.ру" стартует акция...
20.10.2008

Читаем Все!
В нашем праздничном каталоге уже 2500 статей посвящённых всему, что связано с Праздником. На страницах нашего портала Вы найдёте много полезной и качественной информации, которая, как мы надеемся, поможет Вам в создании Вашего Праздника!
20.10.2008

Все новости

Навигация: К началу /КОРПОРАТИВ - С ЧЕМ ЕГО "ЕДЯТ"!? /как правильно организовать корпоратив?


Секреты удачной вечеринки

o Придерживайтесь единой концепции праздника, общей темы.

o Проверьте, насколько придуманные идеи развлечений и сценарий подходят для сотрудников именно вашей организации.

o Постарайтесь ввести разнообразную программу развлечений, не затягивайте концертные номера.

o Подыскивая помещение для праздника, думайте не только о внешнем виде, но и об удобстве гостей.

o Очень аккуратно, исключительно на добровольной основе привлекайте к подготовке сотрудников фирмы. Все рутинные (особенно во время праздника) действия поручите внешним специалистам.

o Не забудьте о призах и подарках.

o Постарайтесь учесть все мелочи, перестраховаться во всех ключевых моментах.

o Если в чем-то вы не уверены — консультируйтесь с профессионалами

o Проверяйте действия всех лиц, участвующих в подготовке праздника.

o Будьте тактичными, предупредительными, внимательными.

Чтобы при этом праздник получился не только веселым, но и полезным:

o Все корпоративные мероприятия должны решать не одну, а несколько задач.

o Все корпоративные мероприятия должны выполнять некоторую диагностическую функцию состояния дел в компании (понимания целей и миссии компании сотрудниками, взаимоотношений внутри фирмы, отношения к руководству и т. п.).

o Все мероприятия должны работать на развитие корпоративной культуры компании.

o Все корпоративные мероприятия должны нести позитивную мотивационную нагрузку.

o Все корпоративные мероприятия должны давать опыт успешной совместной деятельности всем участникам мероприятия.

o Все корпоративные мероприятия, даже самого серьезного толка, не должны быть скучными.

Сценарий для каждого события должен разрабатываться специально с учетом конкретных — общих и текущих — интересов компании, то есть у каждой конкретной вечеринки должна быть некоторая вполне разумная концепция.

Источник: http://www.eventnn.nnov.ru